반응형 회사기싸움1 회사 기싸움 및 갈등 대응 전략 💥 왜 회사에서 기싸움이 일어날까?권력 구조 때문이에요. 누가 더 영향력이 있나, 누가 중심인가 같은 미묘한 줄다리기.성과 경쟁, 승진 경쟁, 자리 싸움이 존재하니까, 눈에 안 보이게 심리전이 일어나죠.또 일부 사람들은 자신의 불안감이나 열등감을 숨기려고 이런 행동을 하기도 해요.👀 지인이 말한 예시들, 현실에 있음업무 일부러 몰아주기: 부담 줘서 실수 유도하거나 지치게 만들려고.시간 약속 일부러 늦기: 은근히 “내가 더 바쁘다”는 신호 보내는 거.중요 정보 공유 안 함: 내가 더 잘 아는 사람이라는 우위 확보.꼽 주는 말: 겉으론 예의 바른 척하지만, 안에 가시 잔뜩.📊 실제로 얼마나 많은 사람들이 기싸움할까?정확한 통계는 없지만, 심리학이나 조직행동론 쪽 연구들을 참고하면,직장 내에서 최소 30.. 2025. 4. 12. 이전 1 다음 반응형
